Sua forma de gerenciar as demandas e pessoas dita o ritmo e direciona o fluxo de trabalho, impactando diretamente na geração de resultados.
Conheça os estilos de liderança e descubra o seu:
Liderança autocrática
A figura do líder é central e de certo modo arbitrária na empresa. Dele partem todas as decisões e ordens, cabendo aos liderados apenas obedecer às suas exigências.
Liderança democrática
Aqui o foco é no desenvolvimento do grupo e de suas competências.
Esse tipo de líder incentiva a todos os membros a participarem das discussões, escuta a todos de forma igualitária e leva em consideração suas sugestões e opiniões.
Liderança liberal
Esse tipo de líder direciona o foco para os seus liderados, ou seja, ele deixa a tomada de decisões para outros membros da equipe.
O líder liberal não se compromete nem se responsabiliza pelas ações, faz participações mínimas e deixa os colaboradores livres para tomarem iniciativas.
Liderança técnica
Inspira seus liderados por meio de seus conhecimentos técnicos sobre a sua área de atuação. Sua expertise é utilizada como guia para mostrar aos demais membros da equipe como deve ser realizada a execução das tarefas.
E ai, que estilo de liderança é o seu? 😎
Quer saber mais sobre como aprender a lidar com o ser humano? Confira aqui o que Regaldo Rufino ensina:
